ඔබට Facebook සමූහයක් ආරම්භ කර විශ්වාසවන්ත රසිකයින් ලබා ගන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීමට අවශ්‍යද?

ප්‍රශ්නයක් නැත. අපි ඔබව ආවරණය කර ඇත.

මෙම පෝස්ටුවේදී, Facebook හි කණ්ඩායමක් සෑදීමේ ක්‍රියාවලිය හරහා අපි ඔබව ගෙන යන්නෙමු.

ඔබගේ කණ්ඩායම නිර්මාණය කිරීමට අවශ්‍ය පියවර පමණක් ඔබ ඉගෙන ගනු ඇත. , නමුත් ඔබ ඔබේ නව FB සමූහයෙන් උපරිම ප්‍රයෝජන ලබා ගැනීමට ඔබට උපකාර කිරීමට හොඳම භාවිතයන් ද ඉගෙන ගනු ඇත.

සූදානම් ද? අපි ආරම්භ කරමු:

ඔබගේ Facebook කණ්ඩායම නිර්මාණය කිරීම

1. ඔබේ කණ්ඩායමේ කවුරුන්, කුමක් සහ ඇයි යන්න තීරණය කරන්න

Facebook සමූහයක් ආරම්භ කිරීම බ්ලොග් අඩවියක් ආරම්භ කිරීම හා සමානයි.

ඔබට එය කා සඳහාද, ඔබ ලබා දීමට යන්නේ කුමක් දැයි දැන ගැනීමට අවශ්‍යයි. සමූහය තුළ, සහ ඔබ මුලින්ම එකක් ආරම්භ කරන්නේ ඇයි.

ඔබට දැනටමත් ඔබේ බ්ලොගය සඳහා ඔබේ පරමාදර්ශී ප්‍රේක්ෂකයින් පිළිබඳ හසුරුවක් තිබේ නම්, එය ඔබේ කණ්ඩායම නිර්මාණය කිරීමේදී ආරම්භ කිරීමට හොඳ ස්ථානයකි.

එසේ නොවේ නම්, ඔබ සැබෑ ජීවිතයේ සම්බන්ධ වීමට කැමති කා සමඟදැයි සිතන්න. ඔබට ඔබේ ප්‍රියතම පුද්ගලයින් සමඟ කාමරයක් පුරවා ගත හැකි නම්, ඔවුන්ට පොදු වන්නේ කුමක්ද? ඔබේ කණ්ඩායම කිසිදා නිම නොවන සාදයක් වැනි වන අතර, ඔබට අවශ්‍ය වන්නේ ඔබ සමඟ නර්තන වේදිකාවේ ගැවසෙන නිවැරදි පුද්ගලයන් ය.

එමෙන්ම, ඔබේ සාමාජිකයින්ට පොදු අවශ්‍යතාවයක් තිබිය යුතු බව මතක තබා ගන්න. එසේ නොමැති නම්, ඔබ ඔවුන් සමඟ බැඳීමක් ඇති කර ගැනීමට ක්‍රම සොයා ගැනීමට අරගල කරනු ඇත.

ඊළඟට, ඔබ සමූහය තුළ ලබා දෙන දේ ගැන සිතන්න.

ඔබේ අනාගත සාමාජිකයින්ට කුමක් කරයිද දැනටමත් අවශ්‍ය ඔවුන්ගේ ජීවිතවලට?

බලන්න: Cloudways Review + Free Credit (2023): බැංකුව නොබිඳෙන ඉහළ කාර්යසාධනයක් සහිත Cloud Hosting

මගේ කණ්ඩායම, ඔබේම බ්ලොග්කරණයගැනුම්කරුවන්ට පැන අවංක සාක්ෂි සපයන ලෙස ඉල්ලා සිටින ලෙස. මෙය ඔබේ දියත් කිරීමට සමාජ සාක්ෂි එකතු කරනවා පමණක් නොව, එය ඔබේ පළ කිරීම සමූහයේ ඉහළට ගෙනයනු ඇත, එවිට එය වැඩි පිරිසකට දැකිය හැකිය.

ඔබට

ඔබට පෙනෙන පරිදි , Facebook කණ්ඩායම් යනු ඔබේ අධිකාරිය ගොඩනඟා ගැනීමට සහ ඔබේ ප්‍රේක්ෂකයින් සමඟ තථ්‍ය කාලීනව සම්බන්ධ වීමට ස්වභාවික ක්‍රමයකි.

සහ, ඔබ ඒවා නිවැරදිව කළහොත්, ඔවුන් ඔබට ගෙවන ගනුදෙනුකරුවන් ලබා ගැනීමට සහ ඔබේ ඊමේල් ලැයිස්තුව දිනපතා වර්ධනය කර ගැනීමටත් ඉඩ සලසයි. .

අදාළ කියවීම:

කොන්දේසි (සංස්කාරක සටහන: සමූහය තවදුරටත් සජීවී නොවේ), බ්ලොග්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ පළ කිරීම් බෙදා ගැනීමට, උපදෙස් ලබා ගැනීමට සහ “එය ලබා ගන්නා” වෙනත් පුද්ගලයින් සමඟ සම්බන්ධ වීමට ස්ථානයක් සපයයි. බොහෝ බ්ලොග්කරුවන් "සැබෑ ලෝකයේ" බ්ලොග් කරන වෙනත් කිසිවකු නොදන්නා නිසා සහ ඔවුන්ට සැමවිටම ඔවුන්ගේ අන්තර්ගතය බෙදා ගැනීමට ස්ථානයක් අවශ්‍ය නිසා, බ්ලොග්කරුවන් සක්‍රියව Facebook කණ්ඩායම් සඳහා සොයනවා.

ඔබගේ අවශ්‍යතාවය කුමක්ද? ප්රේක්ෂක සාමාජිකයන්? (ඉඟිය: ඔබ නොදන්නේ නම්, ඔවුන්ගෙන් විමසන්න.)

අවසාන වශයෙන්, ඔබේ කණ්ඩායම ආරම්භ කිරීමට ඔබේ “ඇයි” ​​යන්න සොයා ගන්න.

එය ඔබම තහවුරු කර ගැනීමද? අධිකාරියක් ලෙස? ඔබ හා සමාන පුද්ගලයින් සමඟ සම්බන්ධ වීමට? ඔබේ නිෂ්පාදන හෝ සේවා විකිණීමට ස්ථානයක් තිබේද?

හේතුව කුමක් වුවත්, ඔබේ කණ්ඩායම ආරම්භ කිරීමට පෙර ඒ පිළිබඳව පැහැදිලි වන්න. ෆේස්බුක් සමූහයක් පවත්වාගෙන යාමට විශාල වැඩ කොටසක් අවශ්‍ය බව දැන ගන්න. එබැවින් ඔබ සැබවින්ම එහි ආයෝජනය කර ඇති බව සහතික කර ගන්න.

2. ඔබේ Facebook කණ්ඩායම ආරම්භ කරන්න

දැන් පැමිණෙන්නේ විනෝදජනක කොටසයි: ඔබේ Facebook කණ්ඩායම ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම.

පළමුව, ඔබේ තිරයේ ඉහළින් ඇති Facebook කණ්ඩායම් නිරූපකය මත ක්ලික් කරන්න:

ඊළඟට, වම් පුවරුවේ ඇති Create New Group බොත්තම මත ක්ලික් කරන්න:

අවසාන වශයෙන්, ඔබට වම් පුවරුවේ විස්තර කිහිපයක් පිරවීමට අවශ්‍ය වනු ඇත:

ඔබගේ Facebook සමූහයට පැමිණෙන්නේ කවුරුන්ද යන්න නියාමනය කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය නම් "පුද්ගලික" තෝරන්න.

ඔබ මෙම විකල්පය තෝරන විට, ඔබට ඔබේ කණ්ඩායම සැඟවීමට හෝ එය දෘශ්‍යමාන කිරීමට ඉඩ සලසන අමතර විකල්පයක් දිස්වනු ඇත.

ඔබේ Facebook කණ්ඩායමට ලැබුණු පසුනිර්මාණය කර ඇත, ඔබට එය අභිරුචිකරණය කිරීමට හැකි වනු ඇත.

Facebook අතුරු මුහුණතේ දකුණු පැත්තට යොමු කිරීම් කිහිපයක් සමඟින් මෙය ඉතා පහසු කරයි.

අවම වශයෙන්, ඔබ ආවරණයක් එක් කළ යුතුය. ඔබගේ කණ්ඩායම සඳහා ඡායාරූපය සහ විස්තරය:

ඔබගේ පරිපාලක සැකසීම් ගැන කුමක් කිව හැකිද? ඒවා වම් පුවරුවේ සොයාගත හැකිය. මෙතැන් සිට ඔබට කණ්ඩායම් රීති සැකසීමට, සාමාජිකත්ව ප්‍රශ්න සැකසීමට, සාමාජික ඉල්ලීම් බැලීමට, සහ තවත් දේ කළ හැක:

ඔබේ කණ්ඩායම නම් කිරීමට මෙම සූත්‍රය භාවිතා කරන්න:

ලේබලයක් ඔබේ සාමාජිකයින් සම්බන්ධ වන්නේ + ඔබ නිර්මාණය කරන ප්‍රජාවටය ඔබේම නියමයන් මත බ්ලොග් කිරීම හෝ කූඩු නොකළ ජීවිතාරක්ෂකයින් වැනි ඔබේ අගයන්.

ඔබට නමක් ලැබුණු පසු (ඔබට එය පසුව වෙනස් කළ හැක), ඔබේ කණ්ඩායම සඳහා ශීර්ෂයක් සාදන්න. වත්මන් මානයන් පික්සල 801×250 වේ, නමුත් යාවත්කාලීන කළ ප්‍රමාණ සඳහා මෙම පළ කිරීම පරීක්ෂා කරන්න.

ඔබේ ප්‍රමුඛයා ලෙස වහාම තහවුරු කර ගැනීමට ඔබේ ඡායාරූපය ශීර්ෂයට දමන්න. සහ කණගාටු නොවන්න, ඔබගේ නම මෙන්ම, ඔබට අවශ්‍ය නම් ඔබට සැමවිටම ඔබගේ ශීර්ෂකය පසුව වෙනස් කළ හැක!

3. අපේක්ෂාවන් සකසන විස්තරයක් සහ අමුණන ලද පළ කිරීමක් සාදන්න

ඔබේ විස්තරයේ, ඇතුළත් කරන්න:

• ඔබ කවුද
• කණ්ඩායම යනු කුමක්ද සඳහා
• කණ්ඩායම කවුරුන් සඳහාද (සහ එය කවුරුන් සඳහා නොවේද)
• ඔබේ නීති සහ අපේක්ෂාවන්
• සතිපතා සිදුවීම් (ඔබ දැනටමත් තීරණය කර ඇත්නම්ඕනෑම)

අපේක්ෂාවන් සැකසීමේදී, හිතාමතාම කටයුතු කරන්න. ෆේස්බුක් කණ්ඩායම්වල වැඩිහිටියන් මායිම් තල්ලු කරමින් 3 ශ්‍රේණියේ ළමයින්ට වඩා නරක බව මම සොයා ගතිමි. ඔබ ඔවුන්ට ඉඩ දෙන තරමට ඔවුන් කණ්ඩායම අනිසි ලෙස භාවිතා කරනු ඇත.

ඔබට උසස්වීම් අවශ්‍ය නැතිනම්, එය කණ්ඩායම් විස්තරයට දමන්න. ඔබට මිනිසුන්ට නිදහසේ බෙදා ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, ඔවුන්ට දන්වන්න. පිළිගත හැකි හැසිරීම් මොනවාද සහ නුසුදුසු දේ නිර්වචනය කිරීමේදී ඔබට හැකි තරම් පැහැදිලි වන්න.

එමෙන්ම, ඔබ නව සාමාජිකයින් සාදරයෙන් පිළිගෙන ඔවුන්ව හඳුන්වා දීමට ඔවුන්ට ආරාධනා කරන පින් කළ පළ කිරීමක් සාදන්න.

මගේ පින් කළ පළ කිරීම "ඔබගේම කොන්දේසි මත බ්ලොග්කරණයට සම්බන්ධ වූ පසු කළ යුතු දේවල් 10ක්." අනෙකුත් Facebook කණ්ඩායම් නායකයින් කණ්ඩායම් අපේක්ෂාවන් ගෙනහැර දක්වන වීඩියෝ නිර්මාණය කර ඇත.

ඔබේ පින් කළ පළ කිරීම සඳහා ඔබ භාවිතා කිරීමට තෝරා ගන්නා ඕනෑම දෙයක්, මතක තබා ගන්න, එය නව සාමාජිකයින් පිළිගැනීමට සහ ඔවුන් ප්‍රජාවේ කොටසක් ලෙස හැඟවීමට ඇති හොඳම අවස්ථාව බව මතක තබා ගන්න.

4. වචනය පිට කරන්න

දැන් ඔබේ කණ්ඩායම ක්‍රියාත්මක වී යාමට සූදානම් බැවින්, ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබේ නව BFFs (එනම් සමූහ සාමාජිකයින්) සොයාගෙන ඔවුන්ව ගෙන ඒමට කාලයයි.

ඔබේ කණ්ඩායම ගැන බෙදා ගන්න ( සුදුසු නම්) වෙනත් Facebook කණ්ඩායම් වල. ඒ ගැන ඔබේ ලැයිස්තුව ඊමේල් කරන්න. ඒ ගැන බ්ලොග් සටහනක් ලියන්න. එය ඔබගේ සමාජ මාධ්‍ය පැතිකඩ වෙත එක් කරන්න.

ඔබ අලුත්ම අපූරු Facebook සමූහයක් දියත් කළ බව ප්‍රචාරය කිරීමට ඔබට සිතිය හැකි ඕනෑම දෙයක් කරන්න.

ඔබට ඔබ සිතන Facebook මිතුරන් සිටී නම් පරමාදර්ශී කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් බවට පත් කර, ඔවුන් වෙත ළඟා වී ඔබට එකතු කළ හැකි දැයි ඔවුන්ගෙන් විමසන්නඔවුන් කණ්ඩායමටත්. ඔබ එහි තැබීමට බිය නොවන්න. ඔබේ කණ්ඩායම වටිනා සම්පතක් වන අතර, ඔබට හැකි තරම් මිනිසුන්ට එයින් ප්‍රයෝජන ගැනීමට අවශ්‍ය වේ.

කුඩා කණ්ඩායමක් සිටීම පිළිබඳ සටහනක්:

මම බොහෝ වේලාවක් බලා සිටියෙමි. මගේ Facebook ගෲප් එක පටන් ගන්න වෙලාව. මොකද මම මුලදී ප්‍රමාණවත් සාමාජිකයන් නොමැතිකම ගැන බියෙන් සිටි නිසා. එය ඔබව රඳවා තබා ගැනීමට ඉඩ නොදෙන්න. කුඩා කණ්ඩායම් බොහෝ විට වඩාත් සමීප බවක් දැනෙන අතර වැඩි නියැලීමක් ලබා ගනී.

5. ඔබේ කණ්ඩායම සඳහා 'රතු වෙල්වට් කඹයක්' සාදන්න

නීත්‍යානුකූල සාමාජිකයින්ට පමණක් ඔබේ කණ්ඩායමට ඇතුළු වීමට ඉඩ දෙන්න.

මගේ කණ්ඩායමට යමෙකුට ඉඩ දෙනවාද නැද්ද යන්න තීරණය කිරීමේදී මම මෙම නීති අනුගමනය කරමි:

1. ඔවුන්ට අවම වශයෙන් මාසයක්වත් පැරණි ෆේස්බුක් ගිණුමක් තිබිය යුතුය. (සියල්ලට පසු, සැබෑ පුද්ගලයින් කී දෙනෙක් ඔබ දන්නා දැන් ෆේස්බුක් හා සම්බන්ධ වී තිබේද?)

2. ඔවුන්ගේ පින්තූරය සැබෑ පෙනුමැති පුද්ගලයෙකුගේ විය යුතුය

3. ඒ කාරණා දෙක ප්‍රශ්නකාරී බවක් පෙනෙන්නේ නම්, මම ගොස් ඔවුන්ගේ ප්‍රොෆයිල් එක දෙස බලා ඔවුන්ගේ මෑත කාලීන පෝස්ට් වලට කැමති කීයක් තිබේද (වඩා හොඳ නම්) සහ ඔවුන් කුමන ආකාරයේ දේවල් පළ කරන්නේද යන්න බලන්න.

යමෙකු ප්‍රශ්නකාරී යැයි පෙනේ නම්, නොකරන්න' ඔවුන්ට ඇතුල් වීමට ඉඩ නොදෙන්න. නැතහොත් ඔවුන්ට පණිවිඩයක් යවා වේලාවට පෙර පරීක්ෂා කරන්න. ඔබේ සමූහයේ ගුණත්වය තීරණය වන්නේ ඇතුළත සිටින පුද්ගලයන් විසිනි, එබැවින් ඔවුන් අයාචිත තැපැල් කරුවන් නොවන බව සහතික කර ගන්න.

6. සිදුවීමක් සමඟින් ඔබේ කණ්ඩායම දියත් කරන්න

ඔබේ කණ්ඩායම තුළ සිදු වන නිදහස් අභියෝගයක් සාදන්න.

නිශ්චිත අරමුණක් සහ නියැලීම සඳහා මඟ පෙන්වන ආකෘතියක් සමඟ පුද්ගලයන් එක් වූ විට, ඔවුන් බොහෝ වේවඩාත් ප්‍රතිචාරාත්මක සහ සම්බන්ධ වීමට සූදානම්.

ඔබේ කණ්ඩායම තුළ ක්‍රියාකාරීත්වය ඇති කිරීම

7. සමහර කණ්ඩායම් නායකයින් පෙළගස්වන්න

ඔබේ Facebook සමූහයේ පළ කරන්නේ ඔබ පමණක් වන විට එය නරක දෙයක්. ඒ නිසා පන්දුව පෙරළීම සඳහා කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් කිහිප දෙනෙකු බඳවා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ.

සාමාජිකයින් කිහිප දෙනෙකු වෙත ළඟා වී ඔවුන් ෆේස්බුක් කණ්ඩායමක් තුළ සොයන්නේ කුමක්දැයි ඔවුන්ගෙන් විමසන්න. හැකි නම්, ඔවුන් සමඟ දුරකථනයෙන් කතා කර සැබෑ සංවාද කරන්න. (එය සිතන්න!)

ඉන්පසු කණ්ඩායම් නායකයන් වීමට ඔවුන්ට ආරාධනා කරන්න. ප්‍රශ්න ඇසීමට සහ සංවාද ආරම්භ කිරීමට ඔවුන්ව දිරිමත් කරන්න. ඔබ පමණක් එහි නොමැති බව අනෙකුත් සාමාජිකයින් දකින විට, ඔවුන් ද ලී වැඩවලින් එළියට එනු ඇත.

8. නිත්‍ය සිදුවීම් සත්කාරකත්වය කරන්න

සාමාන්‍ය සිදුවීම් ඔබේ සාමාජිකයින්ට කණ්ඩායමට පැනීමට හේතුවක් සපයයි.

සිදුවීම්වලට ඇතුළත් විය හැකිය:

• නායකයා විසින් මෙහෙයවන සංවාදය පොටවල්
• ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ අන්තර්ගතය ලබා ගැනීමට ඇති අවස්ථා (සමාජ මාධ්‍ය බෙදාගැනීමේ නූල් වැනි)
• Twitter chats
• Facebook Live Q&A සැසි
• නොමිලේ අභියෝග

ප්‍රසාද ඉඟි: සෑම පුනරාවර්තන සිදුවීමක් සඳහාම විශේෂ ග්‍රැෆික් සාදන්න. එමගින් ඔබේ සාමාජිකයින්ට සමූහ ඡායාරූපවල ග්‍රැෆික් ඉක්මනින් සොයා ගත හැක. ඊට අමතරව, එය ඔබේ කණ්ඩායමට වඩාත් වෘත්තීය පෙනුමක් ලබා දෙනු ඇත.

ඔබගේ බ්ලොගයේ සිදුවීම් සංදර්ශන කිරීමෙන් ඔබට දේවල් ඉදිරියට ගෙන යා හැක. ඔබ වර්ඩ්ප්‍රෙස් භාවිතා කරන්නේ නම්, අපගේ සිදුවීම් දින දර්ශන ප්ලගීන පරීක්ෂා කරන්න.

සහ, ඔබට කාලය ඉතිරි කර ගත හැක.මෙම සිදුවීම් පිළිබඳ පළ කිරීම් කල්තියා උපලේඛනගත කිරීමට සමාජ මාධ්‍ය උපලේඛන මෙවලමක් භාවිතා කිරීමෙන්.

9. විනෝදාත්මක සහ පහසු විමසීම් සමඟ සංවාද ආරම්භ කරන්න

උදාහරණ කිහිපයක්:

• ඔබ ජීවත් වන්නේ කොහේද?
• ඔබේ සුරතලාගේ පින්තූරයක් බෙදා ගන්න.
• අද ඔබට හැඟෙන ආකාරය පෙන්වන ස්ටිකරයක් බෙදා ගන්න.
• හිස් ප්‍රශ්න පුරවන්න ("හිස් තැන පුරවන්න. මම කැමතියි මට දැන් _____ තිබුණා නම්")
• එක්කෝ හෝ ප්‍රශ්න ("ඔබ කෝපි හෝ තේ වලට කැමතිද?" වැනි)

ඔබගේ විමසීම් සමූහ මාතෘකාවට සම්බන්ධයක් නොමැති වුවද, ඔවුන් ඔබේ සාමාජිකයින්ට කතා කිරීමට සහ සම්බන්ධ වීමට සලස්වයි.

තවද, මෙම ප්‍රශ්න ඔබේ සමූහ සාමාජිකයින්ට ඔබව වඩා හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීමට අවස්ථාවක් ලබා දෙනු ඇත, එය ඔබ සහ ඔබේ සන්නාමය සමඟ සම්බන්ධතාවය සහ විශ්වාසය ගොඩනඟයි.

නායකයා ලෙස කැපී පෙනෙන, ඔබගේ විද්‍යුත් තැපැල් ලැයිස්තුව වර්ධනය කර ගෙවන පාරිභෝගිකයින් ලබා ගන්න.

10. ඔබේ සාමාජිකයන් සම්බන්ධ කර ගැනීමට ඔබට අවශ්‍ය ආකාරය පිළිබඳ ආදර්ශය සකසන්න

ඔබේ කණ්ඩායමේ නායකයා ඔබයි, එම නිසා ඔබේ සාමාජිකයන් ඔබෙන් ඔවුන්ගේ ඉඟි ලබා ගනී.

ඔබ ප්‍රශ්නයක් ඇසුවොත්, ඒ සඳහා වග බලා ගන්න. ඔබම උත්තර දෙන්න. ඔබට පුද්ගලයින් ඉදිරියට පැමිණ අවදානමට ලක් වීමට හෝ ඔවුන්ගේ කථා සමූහය තුළ බෙදා ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, එම හැසිරීම ඔවුන් සඳහා ආදර්ශයට ගැනීමට වග බලා ගන්න.

සහ ඔබට කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් දිනපතා පෙන්වීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබ එහි සිටින බවට සහතික කර ගන්න දෛනික පදනම මත සමූහය.

11. ඔබේ කණ්ඩායම සඳහා විශේෂයෙන් අන්තර්ගතය සාදන්න

සෑම වරක්ම, ඔබේ සමූහ බිත්තියේ පුද්ගලික කතාවක් බෙදා ගන්න.

බලන්න: සසඳන ලද හොඳම වසම් නාම රෙජිස්ට්‍රාර් 7 (2023 සංස්කරණය)

බෙදා ගන්නඔබේ අරගල (ඔබට සම්බන්ධ වීමට මිනිසුන්ට උපකාර වන) සහ ඔබේ සාර්ථකත්වයන් (එය ඔබට අධිකාරියක් ලෙස කැපී පෙනීමට උපකාරී වේ). තවද, ඔබට හොඳ හාස්‍යජනක හැඟීමක් තිබේ නම්, එය හාස්‍යජනක කතාන්දර සමඟින් සිටින්න.

එමෙන්ම, ඔබේ සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ ඉලක්ක මත ක්‍රියා කිරීමට උපකාර වන පළ කිරීම් ලිවීමෙන් ඔබේ ප්‍රවීණත්වය ප්‍රදර්ශනය කරන්න.

උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ මිනිසුන්ට සංවිධානය වීමට උදවු කරන කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කරන්නේ නම්, "ඔබේ මේසය සංවිධානය කිරීමට පළමු පියවර 3" සමඟින් පළ කිරීමක් ලියන්න, ඉන්පසු ඔවුන්ගේ මේසවල පින්තූර පහතින් බෙදා ගැනීමට මිනිසුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්න.

12. කාබනික සහතික ලබා ගන්න

ඔබ වඩාත් විශ්වාස කරන්නේ කුමක්ද, ඔවුන් හොඳම ඒවා යැයි සමාගමක් ප්‍රකාශ කරයිද, නැතහොත් තරු 5 Yelp ශ්‍රේණිගත කිරීමක් ද?

මට නම්, එය Yelp ශ්‍රේණිගත කිරීමයි.

ඔබ යමෙකු සමඟ එකට වැඩ කරන්නේ නම් සහ ඔවුන් එයට ආදරය කරන බව ඔවුන් ඔබට පවසන්නේ නම්, ඔවුන් සමූහය තුළ ඒ ගැන පළ කිරීමක් කරන ලෙස මෘදු ලෙස ඉල්ලා සිටින්න.

ඔබ පිරිනැමීමක් ප්‍රවර්ධනය කරන්නේ නම්, ළඟා වන්න අතීත ගනුදෙනුකරුවන් වෙත ගොස් ඔබේ පිරිනැමීම ගැන ධනාත්මක අදහස් ලිවීමට ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්න.

ඉන්පසු ඔබේ ඊමේල්වල ඔබේ ලැයිස්තුවට බෙදා ගැනීමට අදහස්වල තිරපිටපත් ගන්න.

13. සාමාජිකයින්ට "නිල වශයෙන්" ඔබගේ කණ්ඩායමට සම්බන්ධ වීමට ගොඩබෑමේ පිටුවක් සාදන්න

නිසැකවම, Facebook තුළ ඇති "එකතු වන්න" ක්ලික් කිරීමෙන් ඕනෑම කෙනෙකුට Facebook කණ්ඩායමකට සම්බන්ධ විය හැක, නමුත් ඔබේ සාමාජිකයින් ඔබේ විද්‍යුත් තැපැල් ලැයිස්තුවට සම්බන්ධ වන තුරු නිල නොවනු ඇත. .

ඔබගේ කණ්ඩායම සඳහා ගොඩබෑමේ පිටුවක් සාදන්න:

1. ඔබගේ කණ්ඩායමේ නම

2. සම්බන්ධ වීමෙන් ඔවුන් ලබන ප්‍රතිලාභ

3. "අයිඇතුල් වීමට අවශ්‍යයි” බොත්තම

ඉන්පසු ඔබේ ගොඩබෑමේ පිටුවට සබැඳිය ඔබේ කණ්ඩායම් විස්තරයේ සහ ඔබේ ඇමිණූ පළකිරීමේ තබන්න. ඔවුන් ඔබගේ විද්‍යුත් තැපැල් ලැයිස්තුවේ ලියාපදිංචි වන්නේ නම් මිස ඔවුන් නිල වශයෙන් ඇතුළත් නොවන බව පැහැදිලි කරන්න.

ඔබ වර්ඩ්ප්‍රෙස් භාවිතා කරන්නේ නම්, ඔබට කැපවූ ගොඩබෑමේ පිටු ප්ලගිනයක් සමඟ පහසුවෙන් ගොඩබෑමේ පිටුවක් සෑදිය හැක. විකල්පයක් ලෙස, ඔබට ස්වාධීන ගොඩබෑමේ පිටු සාදන්නා භාවිතා කළ හැකිය.

14. ඔබේ සමූහයේ සිදුවීම් ලෙස webinars සාදන්න

සමූහ සාමාජිකයන් ඔබේ විද්‍යුත් තැපැල් ලැයිස්තුවට සම්බන්ධ කර ගැනීමට සහ ඔබේ ප්‍රවීණත්වය ප්‍රදර්ශනය කිරීමට තවත් ක්‍රමයක් නම්, සජීවී webinar එකකට සහභාගී වීමට ලියාපදිංචි වීමට ඔවුන්ට අවස්ථාවක් ලබා දීමයි. මසකට වරක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් webinars පිරිනැමීමෙන්, ඔබ නිල වශයෙන් සම්බන්ධ වීම අතපසු කළ පුද්ගලයින්ගේ බොහෝ විද්‍යුත් තැපැල් ලිපින එකතු කරනු ඇත.

නමුත් ඔබට උදවු කිරීමට යම් මෘදුකාංගයක් අවශ්‍ය වනු ඇත. තව දැන ගැනීමට webinar මෘදුකාංගයේ Blogging Wizard ගේ පළ කිරීම බලන්න.

15. ඔබේ පිරිනැමීම් රසයෙන් විකුණන්න

ඔබේ සමූහ විස්තරයේ, ඔබට මෙවැනි දෙයක් ඇතුළත් කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකිය, "මෙම සමූහයේ සාමාජිකයෙකු ලෙස, ඔබ මගේ නව පිරිනැමීම් ගැන ඉගෙන ගන්නා පළමු පුද්ගලයා වනු ඇත." ඒ ආකාරයට, ඔබ ඉඳහිට යමක් විකුණන විට කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් පුදුම නොවනු ඇත.

ඔබ විකුණන විට, Hootsuite, Buffer හෝ වෙනත් සමාජ මාධ්‍ය මෙවලමක් භාවිතයෙන් කාලසටහන්ගත කිරීමට පළ කිරීම් කිහිපයක් සාදන්න. ඔබේ පළ කිරීම්වලට එක් එක් ප්‍රයෝජනවත් අන්තර්ගතයක් ඇතුළත් විය හැකිය, නැතහොත් ඒවාට ගණන් කර ඔබේ නිෂ්පාදනය මිල දී ගැනීමට කොපමණ කාලයක් ඉතිරිව ඇත්දැයි මිනිසුන්ට දැන ගැනීමට ඉඩ දිය හැකිය.

අතීතයට ළඟා වීමට වග බලා ගන්න